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【简答题】

劳动关系的调整机制有哪些

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第1题

A、三方协商  B、企业内部调整  C、法律调整  D、劳动争议处理机制  

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第2题

A、劳动调整国家进行劳动力管理中关系  B、劳动调整是狭义上劳动关系  C、劳动调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系密切联系其他社会关系  D、承揽关系属于与劳动关系密切联系社会关系,应受到劳动调整  

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第3题

A、不同类型劳动关系运行规则还一定差别  B、在劳动关系建立形式上,劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存  C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用  D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全问题  E、劳动争议大幅上升,劳动关系不稳定因素增多  

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第5题

A、劳动法上劳动偿性劳动,不包括无偿义务劳动  B、劳动法上劳动属于劳雇关系劳动,不包括单个家务劳动  C、劳动调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系密切联系其他社会关系  D、承揽关系属于与劳动关系密切联系社会关系,应受到劳动调整  

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第6题

A、这些关系劳动关系产生前提条件  B、这些关系劳动关系直接后果  C、这些关系劳动关系附带产生关系  D、这些关系不是劳动关系附带产生关系  E、这些关系劳动关系逻辑联系  

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第7题

A、这些关系劳动关系产生前提条件  B、这些关系劳动关系直接后果  C、这些关系劳动关系附带产生关系  D、这些关系不是劳动关系附带产生关系  E、这些关系劳动关系逻辑联系  

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第8题

A、《中华人民共和国劳动法》  B、调整劳动人事法律规范总称  C、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他关系法律规范总称  D、调整管理劳动力方面社会关系法律规范总称  

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第9题

A、A.完善劳动合同制度
B.建立符合国情政府、工会和企业三方协商机制
C.完善职工代表大会制度
D.规范劳动争议处理制度
E.健全劳动保障监察制度  

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