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【多选题】

应聘技巧同样很重要，包括（）、笔试技巧等

A、辩论技巧

B、绘画技巧

C、自我推销的技巧

D、面谈面试技巧

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更多“应聘技巧同样很重要，包括（）、笔试技巧等”相关的问题

第1题

[简答题] 问题的设计技巧很重要，其中有些不可忽略的技巧，请简述之。

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第2题

[] （）强调掌握人与人之间沟通的技巧，其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等。

A、A.个体沟通 B、B.人际沟通 C、C.组织沟通 D、D.口头沟通

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第3题

[多选题] 心理健康教育活动课中理念和技巧的关系（）

A、理念比技巧更重要 B、有时理念重要，有时技巧重要 C、理念会生发出技巧 D、技巧会生发出理念

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第4题

[判断题] 主持小组的技巧包括开场的技巧、了解的技巧、体温的技巧、鼓励的技巧、限制的技巧、沉默的技巧、中立的技巧、摘述的技巧、引导的技巧、讨论结束的技巧。( )

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第5题

[单选题] 接技巧主要包括迎客技巧、（）的技巧、情况特殊的顾客的接待技巧、特殊情况下接待顾客的技巧等。

A、介绍商品 B、了解顾客需求 C、察颜观色 D、接触顾客

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第6题

[单选题] 人际传播的基本技巧包括说话的技巧、提问的技巧、倾听技巧、观察技巧和（）。

A、评估技巧 B、反馈技巧 C、预测技巧 D、用语技巧

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第7题

[填空题] 访谈的技巧包括提问的技巧、（）的技巧，倾听的技巧和回应的技巧。

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第8题

[] 投诉处理技巧包括（）。

A、A.有效倾听技巧、积极引导技巧 B、B.情绪控制技巧、适当致歉技巧 C、C.语言表达技巧、承诺的技巧 D、D.问题处理技巧、分析总结技巧

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第9题

[判断题] 人员招聘一般的筛选录用过程是：根据招聘要求，审核应聘者的有关材料，根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试，包括笔试、面试、心理测试等，最后经高级主管面试合格，办理录用手续。（）

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