搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于特殊性即时解除。

更多“用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于特殊性即时解除。”相关的问题
第3题

A、用人单位按照合同约定提供保护  B、用人单位以暴力手段强迫动者  C、用人单位及时足额支付报酬  D、用人单位依法为动者缴纳社会保险费  

点击查看答案
第4题

A、依法为动者缴纳社会保险费  B、及时足额支付报酬  C、用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害动者权益  D、按照合同约定提供保护或者条件  

点击查看答案
第5题

A、用人单位按合同约定提供保护  B、用人单位足额支付报酬  C、用人单位依法为动者缴纳社保费  D、用人单位规章制度违法,损害动者权益  E、动者提前5天书面通知用人单位要求解除合同  

点击查看答案
第6题

A、用人单位按照合同约定提供条件  B、用人单位及时足额支付报酬  C、用人单位以暴力限制人身自由手段强迫动者  D、用人单位为从事危害工作动者办理意外伤害险  

点击查看答案
第7题

A、用人单位动者及时签订书面合同  B、用人单位按照合同约定提供保护或者条件  C、用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害动者权益  D、用人单位及时足额支付报酬  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服