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【多选题】

职工有下列情形之一的,企业不得解除劳动合同?()

A、因工负伤并被确认丧失劳动能力

B、女职工在孕期、产期、哺乳期

C、工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

D、以上都不是

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第2题

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力  B、患病或者负伤,在规定医疗期内  C、女职工在孕期、产期、哺乳期  D、法律、行政法规规定其他情形  

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第3题

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力  B、患病或者负伤,在规定医疗期内  C、女职工在孕期、产期、哺乳期内  D、在试用期间被证明不符录用条件  

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第4题

A、A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年  B、B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力  C、C.患病或者负伤,在规定医疗期内  D、D.女职工在孕期、产期、哺乳期内  E、E.法律、行政法规规定其他情形  

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第5题

A、A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议  B、B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议  C、C.企业即将制定正式解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施  D、D.企业已经制定正式解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施  

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第6题

A、A.职工患病,在规定医疗期内  B、B.职工因工负伤,伤愈出院  C、C.女职工在孕期内  D、D.女职工在哺乳期内  

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第7题

A、在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力  B、患病或者非因工负伤,在规定医疗期内  C、女职工在孕期、产期、哺乳期  D、在单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年  

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第8题

A、劳动者在本*单位患职业病并被确认丧失劳动能力  B、劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期内  C、女职工在哺乳期  D、在本*单位连续工作满10年  

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第9题

A、工伤职工丧失享受待遇条件  B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定  C、工伤职工拒绝治疗  D、用人单位欠缴工伤保险  

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