职工有下列情形之一的,企业不得解除劳动合同?()
A、因工负伤并被确认丧失劳动能力
B、女职工在孕期、产期、哺乳期
C、工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D、以上都不是
A、因工负伤并被确认丧失劳动能力
B、女职工在孕期、产期、哺乳期
C、工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D、以上都不是
A、A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年 B、B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C、C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D、D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 E、E.法律、行政法规规定的其他情形
A、A.企业不能单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 B、B.企业可以单方面撤销解除劳动关系计划或裁减建议 C、C.企业即将制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施 D、D.企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施
A、在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C、女职工在孕期、产期、哺乳期的 D、在单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的