【判断题】
A、为企业文化诊断提供工具 B、为企业文化变革提供依据 C、为企业文化实证研究提供科学基础 D、文化测量可以使用“量”与“质”相结合的方法 E、文化具有主观性,测量毫无意义
A、企业文化的主体是企业组织的成员,其中不包括管理者 B、企业文化形成于企业发展过程中 C、企业文化的实质是企业在一定价值观基础上形成的群体意识与长期的、稳定的、一贯的行为方式的总和 D、企业文化创新的核心是要重构企业文化中的精神文化
A、A.企业文化就是指企业的管理方式 B、B.企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等 C、C.企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一 D、D.企业文化是组织成员相互沟通的机制