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【多选题】

内部招聘和提升的有效方法包括（）。

A、内部晋升

B、人才库和继任计划

C、工作轮换

D、工作调换

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第1题

[多选题] 饭店招聘总体包括（）。

A、内部招聘 B、专业院校毕业生招聘 C、饭店内部员工的提升 D、外部招聘

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第2题

[单选题] 企业在招聘过程中利用各种工具和方法进行有效的宣传活动，从而提升企业形象的策略是（）

A、招聘的渠道策略 B、招聘的宣传策略 C、招聘的内外互补策略 D、招聘时的组织宣传策略

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第3题

[判断题] 内部提升。当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时，让企业内部符合条件的员工，从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。（）

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第4题

[多选题] 员工招聘的内部途径是（）。

A、广告招聘 B、岗位轮换 C、内部提升 D、工作调换

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第5题

[单选题] 我国人力资源招聘常用的方法不包括（）。

A、网络招聘 B、人才市场 C、内部推荐 D、招聘广告

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第6题

[] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。

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第7题

[判断题] 员工招聘的方式包括内部招聘和外部招聘。

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第8题

[] 分析内部提升和外部招聘管理者的优缺点？

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第9题

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