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【判断题】

在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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第3题

A、不试用期内  B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动  C、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件  D、试用期内  

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第5题

A、A.试用期不包含劳动合同期限内  B、B.同一用人单位与同一动者只能约定一次试用期  C、C.试用期内动者不得解除劳动合同  D、D.初次订立劳动合同,合同可以仅约定试用期  

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第6题

A、试用期内用人单位可以随时通知动者解除劳动合同  B、用人单位试用期解除劳动合同,不需先动者说明理由  C、试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同  D、严重违反用人单位规章制度  E、动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正  

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第7题

A、A.动者试用期内  B、B.动者患病或者负伤,规定医疗期内  C、C.从事矿山井,特别繁重体力劳动  D、D.女职工孕期、产期、哺乳期内  

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第8题

A、动者不能胜任工作  B、动者试用期内不符合录用条件  C、动者严重违反用人单位规章制度  D、动者被依法追究刑事责任  E、动者患病  

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