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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

夏天天气炎热,陈某在一工地上班,和用人单位签订了半年的劳动合同,试用期为15天,陈某在工作了一星期后,由于不堪炎热,想辞职不干,可公司认为陈某没有提前申请辞职,所以让其试用期过了再辞职,但陈某认为自己还在试用期间可以直接走人,公司认为陈某这是违反了劳动合同。下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是()。

A、在试用期内

B、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的

C、劳动者想辞职

D、未及时足额支付劳动报酬的

更多“夏天天气炎热,陈某在一工地上班,和用人单位签订了半年的劳动合同,试用期为15天,陈某在工作了一星期后,由于不堪炎热,想辞职不干,可公司认为陈某没有提前申请辞职,所以让其试用期过了再辞职,但陈某认为自己还在试用期间可以直接走人,公司认为陈某这是违反了劳动合同。下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是()。”相关的问题
第6题

A、陈某被路边塌下的展示架打伤造成残疾  B、陈妻爬山时意外跌落山谷告成残疾  C、陈妻上班途中被身边突然驶过的小轿车撞倒,摔伤了手臂  D、陈某因工作需要到施工工地视察,因没有戴安全帽导致伤  

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第8题

A、不管天气如此寒冷,工地仍是片热火朝天  B、不论天气如此寒冷,工地仍是片热火朝天  C、只要天气如此寒冷,工地就是片热火朝天  D、尽管天气如此寒冷,工地仍是片热火朝天  

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