【填空题】
A、录用人员评估 B、招聘评估 C、招聘质量评估 D、招聘成本评估
A、人员招聘录用计划可以为组织人力资源系统充实新生力量 B、人员招聘录用计划由于具有很大的主观性,使得人员招聘录用过程无法避免盲目性和随意性 C、人员招聘录用计划包括录用人数、录用基准和录用来源等内容 D、招聘录用的成本只需计算招聘活动本身的花费,而不应当考虑人事费用、业务费用和企业一般管理费
A、制定招聘计划;组建招聘小组;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用 B、组建招聘小组;制定招聘计划;确立招聘渠道,发布招聘信息;甄别录用 C、制定招聘计划;确立招聘渠道;组建招聘小组,发布招聘信息;甄别录用 D、制定招聘计划;组建招聘小组;甄别录用,发布招聘信息;发布招聘信息
A、A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B、B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C、C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D、D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗