【单项选择题】
公司招聘工作的程序为（）
A、A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗
B、B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用
C、C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用
D、D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
查看正确答案A、工作竞标 B、广告招聘 C、员工推荐 D、校园招聘 E、猎头公司
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第6题
A、甲股份有限公司董事会由11名董事组成。2005年5月10日，公司董事长张某召集并主持召开董事会会议，出席会议的共8名董事，另有3位董事因事请假；董事会会议讨论的下列事项，经表决有6名董事同意而获通过：（1）鉴于公司董事会成员工作任务加重，决定给每位董事会成员涨工资30%。（2）鉴于监事会成员中的职工代表李某生病，决定由本公司职工王某参加监事会。（3）鉴于公司的财务会计工作任务日益繁重，拟将财务科升格为财务部，并面向社会公开招聘会计人员3人，招聘会计人员事宜及财务科升格为财务部的方案经股东大会通过后付诸实施。
第8题
A、保险公司以“诚招储备干部”的名义招聘营销员，但招来人员无法与保险公司签订正式的合同 B、某保险公司河北省分公司举办保险营销员专场招聘会 C、保险公司在发布的招聘营销员的宣传材料上，以模糊的职位头衔“保险规划师”粉饰保险营销的工作性质 D、误导社会求职人员盲目加入保险营销队伍
第9题
A、制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B、组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C、制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D、制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
