【单选题】
人力资源战略规划之短期规划通常是指()。
A、1个月至3个月
B、3个月至6个月
C、1年至3年
D、1年左右
A、1个月至3个月
B、3个月至6个月
C、1年至3年
D、1年左右
A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分