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【单选题】

劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则()

A、有利于增强雇主的谈判交涉力量

B、有利于增强工会的谈判交涉力量

C、对双方谈判没有影响

D、对双方谈判的影响相同

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第1题

A、劳动市场劳动求状况  B、经济的景气程度  C、企业货币工资的支付能力  D、其他工会组织的集体谈判结果的影响效应  E、双方谈判技巧  

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第3题

A、劳动力统分统配  B、集体谈判的国际立法  C、集体协议的建立  D、集体协议管理  

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第4题

A、集体谈判主要在企业内部进行  B、“春斗”  C、谈判主要以劳动条件为主  D、谈判结构高度集中  E、劳资合作  

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第5题

A、A.内部劳动市场只限定在企业内部  B、B.劳动市场不存在从属关系,选择双方都是平等的  C、C.内部劳动市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系  D、D.通过市场竞争实现就业和工资的决定  E、E.劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约  

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第6题

A、劳动双方的实力必须保持相对均衡  B、劳资协议自治  C、集体谈判自行确定雇员的劳动报酬和工作条件  D、年功序列制  

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第8题

A、A、集体谈判主要在企业内部进行  B、B、“春斗”  C、C、谈判主要以劳动条件为主  D、D、谈判结构高度集中  E、E、劳资合作  

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第9题

A、主要劳动市场  B、次要劳动市场  C、内部劳动市场  D、外部劳动市场  E、综合劳动市场  

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