【判断题】
查看正确答案A、平衡各地区劳动力市场的供求水平 B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障 C、使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位 D、规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益 E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
搜题
更多“如果劳动力市场上可供组织使用的劳动力小于组织需求，组织会采取降低薪酬的办法来满足组织对劳动力的需求；反之，组织则会采取提高薪酬的办法来减少劳动力成本。”相关的问题
第4题
A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D、劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭 E、劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
第6题
A、了解劳动力市场和竞争对手的薪酬状况，有针对性地制定本组织的薪酬水平，增强本组织薪酬水平在劳动力市场上的竞争力。 B、了解竞争对手的薪酬结构状况，为调整本组织的薪酬结构提供依据。 C、学习竞争对手的薪酬管理经验，提高本组织的薪酬管理能力。 D、评估竞争对手的劳动力成本，有效控制本组织的劳动力成本。
