A、②④ B、①③④ C、①②③ D、②③
A、
A、影响激励效果的是报酬的绝对值 B、激励时应力求主观上公平 C、对组织有特别贡献的护士也应一视同仁 D、应注意绩效与报酬的台理性 E、注重激励的过程和结果
A、①②③ B、②③ C、①④ D、①③④
A、用报酬或奖励来激励员工时应使员工感动公平 B、管理者应注意横向比较 C、公平与否源于个人的感觉 D、让员工有不公平感才能激励员工
A、双因素理论 B、需求理论 C、期望理论 D、公平理论
A、分配公平感 B、程序公平感 C、互动公平感 D、报酬公平感
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