【单选题】
员工对组织报酬的分配结果是否公平的感受是（）。
A、分配公平感
B、程序公平感
C、互动公平感
D、报酬公平感
查看正确答案A、分配公平感 B、程序公平感 C、互动公平感 D、报酬公平感
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第2题
A、员工的工作积极性仅与其个人实际报酬多少有关，而与他们对报酬的分配是否感到公平无关 B、公平与否的判断通常是通过人们将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较而获得的 C、当职工对自己的报酬作横向或纵向比较的结果表明收支比率相等时，便会感到受到了公平待遇 D、当员工感到不公平时，他们可能会选择改变自己的投入
第8题
A、程序公正是指人们是否相信成果或者奖励能够以公正和平等的方式进行划分 B、分配公正的关键不在于某种人力资源实务是否具有绝对的意义，而在于员工对它的知觉 C、分配公正是指人们是否相信分配决策的过程和程序是公平的 D、程序公正的知觉与分配公正的知觉是互相独立的两种知觉
