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【单选题】

公平理论对护理管理者的基本启示是（）。

A、影响激励效果的是报酬的绝对值

B、激励时应力求主观上公平

C、对组织有特别贡献的护士也应一视同仁

D、应注意绩效与报酬的台理性

E、注重激励的过程和结果

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A、

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A、②④ B、①③④ C、①②③ D、②③

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[单选题] 激励理论既是寿险公司人力资源管理的一个重要理论基础，同时也是寿险公司管理者们必须掌握的一些基本理论。激励理论不仅帮助管理者理解什么东西能够对员工产生激励，而且对于激励员工的过程也进行了较为深入的研究，掌握这些激励理论的基本内容，对于成为一位优秀的管理者是非常重要的。强化理论对于管理实践的启示在于（）。 ①应当以正强化为主 ②强化方式和强化程度应当是事先约定好的，不能没有规律性 ③强化方式应当注意随对象和环境变化而有所调整 ④强化应当及时

A、①②③ B、②③④ C、①④ D、①③④

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