【多选题】
企业人力资源结构失衡统计包括()。
A、岗位失衡
B、人力资源过剩
C、人力资源短缺
D、年龄失衡
E、技术失衡
A、岗位失衡
B、人力资源过剩
C、人力资源短缺
D、年龄失衡
E、技术失衡
A、对人力资源进行开发的成本 B、员工在离开企业前的低效率带来的成本 C、在原岗位职工离职后到新接替的员工胜任该岗位的工作、职位空缺及新调任员工的适应期的低效率造成的损失 D、无形的人力资源流失带来的损失 E、企业人力资源总量失衡所带来的成本