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A、比率分析法 B、回归分析法 C、马尔可夫分析法 D、现状规划法 E、管理人员替代图法
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A、定性预测法和定量预测法 B、专家预测法 C、回归分析法 D、比率分析法
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A、外部人力资源需求 B、外部人力资源供给 C、内部人力资源需求 D、内部人力资源供给
A、人力资源需求与供给分析 B、人力资源需求分析 C、人力资源供给分析 D、人力资源预测分析
A、德尔菲法 B、马尔可夫分析法 C、线性规划法 D、回归分析法
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