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【多选题】

招聘工作的作用包括()。

A、促进员工的合理流动

B、确保录用质量,提高组织的核心竞争力

C、为组织注入新的活力,增强组织的创新能力

D、扩大组织知名度,宣传组织形象

更多“招聘工作的作用包括()。”相关的问题
第1题

A、A招聘工作岗位未来下属
B人力资源部门代表
C直线经理人
D招聘工作岗位未来同事  

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第3题

A、能力是招聘基础  B、工作分析是招聘重要准备  C、双向选择是招聘重要特征  D、校园招聘招聘主要渠道  E、政府政策在招聘中起决定性作用  

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第4题

A、能力是招聘基础  B、工作分析是招聘重要准备  C、双向选择是招聘重要特征  D、文化因素在内部招聘中发挥重要作用  

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第5题

A、人员需求清单;招聘信息发布时间和渠道;  B、招聘小组人选;应聘者考核方案;  C、招聘截止日期;新员工上岗时间;  D、招聘费用预算;招聘工作时间表;招聘广告样稿。  

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第6题

A、录用人员评估  B、招聘工作总结  C、招聘工具评估  D、招聘成本评估  

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第7题

A、A.招聘是人力资源管理重要环节  B、B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展前提和基础  C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节  D、D.招聘仅仅是人力资源部工作  

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第8题

A、招聘决策  B、人员招募  C、人员甄选  D、人员录用  E、招聘评估  

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第9题

A、员工举荐  B、工作职位公告  C、校园招聘  D、广告招聘  E、猎头公司  

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第10题

A、招聘工作主要依据工作说明书  B、招聘主要依据是岗位规范  C、岗位规范对于招聘没有价值  D、工作说明对于招聘没有价值  

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