关于招聘和工作分析关系的说法正确的是()
A、招聘工作主要依据的是工作说明书
B、招聘主要依据的是岗位规范
C、岗位规范对于招聘没有价值
D、工作说明对于招聘没有价值
A、招聘工作主要依据的是工作说明书
B、招聘主要依据的是岗位规范
C、岗位规范对于招聘没有价值
D、工作说明对于招聘没有价值
A、A.招聘是人力资源管理的重要环节 B、B.招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础 C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节 D、D.招聘仅仅是人力资源部的工作
A、个案工作专业关系的主体是社会工作者和案主 B、个案工作专业关系是双方的内心感受和情绪表达 C、个案工作专业关系是动态的交互关系 D、个案工作专业关系的目的是为了协助案主解决问题,提高案主的个人能力 E、个案工作的专业关系中案主始终处于主导地位