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【多选题】

美国人力资源招聘模式具有以下特点()

A、能力是招聘的基础

B、工作分析是招聘的重要准备

C、双向选择是招聘的重要特征

D、校园招聘是招聘的主要渠道

E、政府政策在招聘中起决定性作用

更多“美国人力资源招聘模式具有以下特点()”相关的问题
第1题

A、欧洲模式  B、美国人力资源管理模式  C、亚洲模式  D、中国模式  

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第4题

A、A.招聘人力资源管理的重要环节  B、B.招聘人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础  C、C.招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节  D、D.招聘仅仅是人力资源部的工作  

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第6题

A、A.人力资源具有生物性  B、B.人力资源具有能动性  C、C.人力资源具有时效性  D、D.人力资源具有智力性  E、E.人力资源具有再生性  

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第7题

A、灵活的人力资源配置  B、终身雇佣  C、重视培训  D、精神奖励为主  E、物质奖励为主  

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第9题

A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定  B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定  C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支  D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义  E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才  

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