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【判断题】

当组织出现岗位空缺时,首先应考虑内部是不是有合适的人选。

更多“当组织出现岗位空缺时,首先应考虑内部是不是有合适的人选。”相关的问题
第3题

A、基层选拔  B、内部提升  C、外部招聘  D、空降兵  

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第6题

A、要对目标与实际进度之间的差异进行监控,出现较大差异首先考虑调整理财目标  B、实际储蓄低于有储蓄考虑增收或节支  C、实际生息资产低于有生息资产,可考虑调整投资策略  D、客户个人生涯状况发生变化对客户特殊理财需求进行评估  

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第7题

A、组织内部无法提供优质人选  B、较低的岗位的招聘  C、管理岗位的招聘  D、组织有稳定发展战略并且空缺职位不重要  E、技术岗位招聘  

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第8题

A、能鼓舞组织内部员工的士气  B、有助于提升员工的公平感  C、有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足  D、有助于降低招聘成本  

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第9题

A、内部晋升  B、岗位调换  C、岗位轮换  D、反聘  

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