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【多选题】

项目主计划中的培训计划有哪些关键域()

A、培训对象和工具

B、培训材料的开发

C、培训费用

D、培训期

E、培训完成时间

F、培训资源

更多“项目主计划中的培训计划有哪些关键域()”相关的问题
第1题

A、测试计划培训计划  B、采购计划,设施佳话  C、资源配置计划,人员安排计划  D、沟通计划,容量计划  E、部署计划,试运行计划  

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第2题

A、长期培训计划  B、年度培训计划  C、项目培训计划  D、课程计划  

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第3题

A、A.年初审核代维公司制定内部培训计划  B、B.按月检查代维公司内部培训落实情况,检查内容包括培训内容、时间、参加人员是否与计划一致,通过考试、问卷调查等方式进行效果评估,跟踪培训实际执行情况  C、C.年初制定市、县公司代维人员培训计划,并组织落实  D、D.根据省公司代维人员培训计划组织市县公司代维人员参加技术培训、资质认证、技能大赛等工作  

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第4题

A、A.能清楚地表明工作之间逻辑关系,便于项目实施过程总体协调  B、B.能明确知道哪些是控制工程工期关键工作,哪些工作机动时间,便于施工进度计划管理和资源调配  C、C.在计划实施过程,若某项工作提前或拖后完成,能准确地判定该进度偏差对后续工作及工程计划工期影响程度  D、D.能比较准确地计算工期索赔工期延长时间  E、E.与横道图计划比较,形式简单  

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第5题

A、聘用精英人才是软件业成功关键,因为企业真正资产在员工头脑里  B、聘用适应性和灵活性强人,每个聘用是为指定一个部门而不是为全公司,只需要他对部门业务技术了深刻了解即可  C、对于聘用人员不进行培训,让其在工作自我培训  D、微软项目计划时自上而下,整个项目计划和对公司需求,层层分发下构成底层员工计划  

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第6题

A、人力资源需求计划  B、人力资源使用计划  C、人力资源配置计划  D、人力资源培训计划  

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第7题

A、风险计划和调度步骤要目标是为风险分析所表识最高风险控制开发详细计划,并把它们集成到标准项目管理过程  B、风险计划过程输入包括风险列表,最高风险列表,来自风险管理知识库信息,以及项目计划和进度表  C、一些风险没预防和更正措施,为抓住机会,只能接受它们,在开发过程对其不加以理会  D、风险缓解计划包括提前实施行动和活动,或者防止风险发生,或者把正发生风险影响或结果降低到可接受程度  

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第8题

A、计划关键工作指是自由时差为零工作  B、计划优化时应考虑充足备用资源工作  C、工期优化通过压缩持续时间长工作进行  D、横道图是传统进度计划表示方法  E、工作间逻辑关系不能确定时,应采用计划评审技术编制计划  

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第9题

A、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估  B、培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化  C、培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估  D、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化  

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