培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题。
A、方法要可行
B、目标要明确
C、形式要多样
D、评估要科学
A、方法要可行
B、目标要明确
C、形式要多样
D、评估要科学
A、制订新办纳税人综合培训计划,明确培训内容、培训对象、教师组成、培训时间及地点等事项 B、县级税务机关通过实体纳税人学堂开展对新办纳税人的培训辅导,纳税人自愿报名,可适当收取资料费 C、实体纳税人学堂应根据工作计划或纳税人需求举办新办纳税人培训,培训通知应至少提前一周在网络纳税人学堂发布 D、采取问卷调查、在线留言、课堂反馈等形式,收集纳税人意见,根据纳税人的实际需求和关注热点,编制、调整培训计划
A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果 B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果 C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训 D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训
A、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训成果转化→培训效果评估 B、培训效果评估→培训计划实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化 C、培训计划的实施→培训需求分析与计划制订→培训成果转化→培训效果评估 D、培训需求分析与计划制订→培训计划实施→培训效果评估→培训成果转化