事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()
A、岗前培训
B、在岗培训
C、转岗培训
D、专项培训
A、岗前培训
B、在岗培训
C、转岗培训
D、专项培训
A、A.事业单位的会计报表至少应当包括资产负债表、利润表、财政补助收入支出表和附注 B、B.事业单位资产负债表“期末余额”栏根据事业单位本期总账科目期末余额填列 C、C.事业单位应当编制年度财政补助收入支出表 D、D.事业单位应当编制月度和年度收入支出表
A、单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、预算结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制 B、根据国家规定可以举借债务的单位应当建立健全债务内部管理制度,明确债务管理岗位的职责权限,不得由一人办理债务业务的全过程 C、单位应当做好债务的会计核算和档案保管工作,加强债务的对账和检查控制,定期与债权人核对债务余额,进行债务清理,防范和控制财务风险 D、加强资产的实物管理,单位应当定期清查盘点资产,确保账实相符,财会、资产管理、资产使用等部门或岗位应当定期对账,发现不符的,应立即注销
A、A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
B.给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
C.给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、、程序合法、手续完备
D.事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。