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【单选题】

企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点，对上岗员工所提出各种具体要求，称为（）

A、岗位劳动规则

B、岗位劳动规范

C、岗位培训规范

D、岗位员工规范

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更多“企事业单位根据岗位的任务、职责、劳动手段和工作对象的特点，对上岗员工所提出各种具体要求，称为（）”相关的问题

第1题

[单选题] 企事业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件是（）

A、岗位分析 B、岗位调查 C、岗位分类 D、岗位评价

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第2题

[多选题] 创新对企事业单位和个人发展的作用表现在（）。

A、创新是个人事业获得成功的关键因素 B、创新是企事业单位持续、健康发展的巨大动力 C、创新是个人提高自身职业道德水平的首要条件 D、创新是企事业单位竞争取胜的重要手段

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第3题

[] 集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳动权利或争取劳动利益而举行的（）、（）或者（）等行为。集体行动只是在集体谈判破裂的情况下举行。

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第4题

[多选题] 影响企事业组织招聘的内部因素可以分为哪几个方面？（）

A、空缺的职位的性质 B、企事业组织的性质 C、企事业组织的形象 D、人口和劳动力 E、劳动力市场条件

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第5题

[单选题] 岗位是机关、团体、企事业等根据管理、工作、生产等（）需要而设置的工作位置。

A、实际 B、管理 C、技术 D、劳动

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第6题

[单选题] 较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资源管理的组织是（）。

A、国家 B、政府 C、军队 D、企事业单位

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第7题

[单选题] 下列关于创新对企事业和个人发展的作用描述有误的是？（）

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力 B、是企事业竞争取胜的重要手段 C、是个人事业获得成功的关键因素 D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件

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第8题

[] 创新对企事业和个人发展的作用表现在以（）。

A、A.对个人发展无关紧要 B、B.是企事业持续、健康发展的巨大动力 C、C.是企事业竞争取胜的重要手段 D、D.是个人事业获得成功的关键因素

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第9题

[判断题] 《处分规定》适用于与集团公司及其控股公司和所属企事业单位、分（子）公司签订劳动合同的人员，包括委派到国（境）外单位或者其他单位工作的人员。

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