【单选题】
较多利用经济手段和目标管理手段进行人力资源管理的组织是（）。
A、国家
B、政府
C、军队
D、企事业单位
查看正确答案A、国家和政府 B、学校 C、科研机构 D、企业
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第3题
A、计划管理和行政命令为主要手段——多种手段并存——经济调节为主要手段 B、多种手段并存——计划管理和行政命令为主要手段——经济调节为主要手段 C、计划管理和行政命令为主要手段——经济调节为主要手段——多种手段并存 D、经济调节为主要手段——计划管理和行政命令为主要手段——多种手段并存
第4题
A、从管理过程内容看，信息资源管理对信息资源进行规划、组织、开发、利用和控制 B、从管理手段看，信息资源管理手段包括技术手段、经济手段、行政手段和法律手段四大类 C、从管理层次看，信息资源管理可以分为宏观和微观两个层次 D、从管理应用领域看，信息资源管理被分为政府信息资源管理、企业信息资源管理
