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【单选题】

我国等级工资制分为工人等级工资制度和（）。

A、领导等级工资制度

B、工种等级工资制度

C、职业等级工资制度

D、职务等级工资制度

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第1题

[多选题] 我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）

A、效益工资制 B、等级工资制 C、岗位工资制 D、结构工资制

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第2题

[单选题] 我国新闻单位的工资制度属于（）。

A、技术等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、浮动工资制

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第3题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）

A、技术等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第4题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）

A、技术等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第5题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）

A、技能等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第6题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。

A、技术等级工资制 B、岗位技能工资制 C、职务等级工资制 D、提成工资制

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第7题

[单选题] 我国企业工资等级制度改革的新趋势是（）。

A、结构工资制 B、岗位工资制 C、岗位技能工资制 D、技能工资制

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第8题

[单选题] 我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）

A、岗位绩效工资制度 B、结构工资制 C、职务级别工资制 D、职务等级工资制

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第9题

[单选题] 我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）。

A、岗位绩效工资制度 B、结构工资制 C、职务级别工资制 D、职务等级工资制

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