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【单选题】

根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 

A、技术等级工资制

B、岗位技能工资制

C、职务等级工资制

D、提成工资制

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更多“根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。 ”相关的问题

第1题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）

A、技术等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第2题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）

A、技术等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第3题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）

A、技能等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第4题

[单选题] 工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。

A、工作环境 B、工人技术熟练程度 C、工作年限 D、工作内容

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第5题

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第6题

[单选题] 人们分析环境不确定性的维度为（）。

A、功能程度和分化程度 B、功能程度和变化程度 C、分化程度和复杂程度 D、变化程度和复杂程度

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第7题

[单选题] 人们分析环境不确定性的维度为（）

A、功能程度和分化程度 B、功能程度和变化程度 C、分化程度和复杂程度 D、变化程度和复杂程度

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第8题

[单选题] 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。

A、劳动者技术熟练程度 B、劳动繁重程度 C、工作时间的长短 D、劳动成果的多少

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第9题

[单选题] 技术交底应根据（）不同采取相应的方法。

A、工程规模和环境条件 B、工程规模和技术复杂程度 C、地质条件和技术复杂程度 D、工程规模和结构复杂程度

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