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【单选题】

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）

A、技能等级工资制

B、职务等级工资制

C、结构工资制

D、多元化工资制度

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第1题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）

A、技术等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第2题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度？（）

A、技术等级工资制 B、职务等级工资制 C、结构工资制 D、多元化工资制度

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第3题

[单选题] 根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做（）。

A、技术等级工资制 B、岗位技能工资制 C、职务等级工资制 D、提成工资制

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第4题

[单选题] 工人等级工资根据工人从事的工作的复杂程度、劳动繁重程度、工作责任大小和（）。

A、工作环境 B、工人技术熟练程度 C、工作年限 D、工作内容

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第5题

[单选题] 劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是（）

A、劳动负荷量 B、工作效率 C、脑力劳动紧张疲劳程度 D、劳动强度

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第6题

[单选题] 按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。

A、劳动者技术熟练程度 B、劳动繁重程度 C、工作时间的长短 D、劳动成果的多少

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第7题

[单选题] 工艺规程制定的细致程度（）。

A、与产品的复杂程度有关 B、与生产技术复杂程度有关 C、与产量和生产技术复杂程度有关 D、与工艺路线的长短有关

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第8题

[单选题] 技术交底应根据（）不同采取相应的方法。

A、工程规模和环境条件 B、工程规模和技术复杂程度 C、地质条件和技术复杂程度 D、工程规模和结构复杂程度

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第9题

[简答题] 有人说，简单劳动是指非繁重劳动，复杂劳动是指繁重劳动。请对此观点予以评论。

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