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【多选题】

我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）

A、效益工资制

B、等级工资制

C、岗位工资制

D、结构工资制

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第1题

[多选题] 需要是一切行为的最初源动力，具有以下基本特征（）。

A、多样性 B、结构性 C、社会制约性 D、发展性 E、偶然性

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第2题

[单选题] 力法的基本结构是去掉原超静定结构的多余约束所得到的静定结构，具有多样性，但应注意原结构中的必要约束不能去掉。（　）

A、正确 B、错误

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第3题

[多选题] 西方国家政治制度除了具有共同性还存在着多样性。这种多样性主要是由受以下因素影响的（）。

A、阶级力量对比 B、政治文化因素 C、国家经济结构 D、国际环境因素

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第4题

[填空题] 课程基本结构的变化主要表现在：在统一性基础上增加（），在多样性基础上增加（）。

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第5题

[多选题] 社会保障的多样性特征表现为（）

A、各国制度安排多样化 B、同一项目一国之内的多样化 C、项目结构多样化 D、水平结构多样化

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第6题

[填空题] 假设具有以下基本特征： ①具有一定的（）。 ②具有一定的猜测性。 ③具有多样性。

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第7题

[单选题] 生物体内的酶多种多样，这是酶的多样性。决定酶的多样性的根本原因是（）

A、蛋白质分子结构的多样性 B、DNA分子的多样性 C、RNA分子的多样性 D、生物体内生化反应的复杂性

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第8题

[] 区角活动的设计应满足以下哪几发面的要求（）。

A、A.多样性 B、B.层次性 C、C.复杂性 D、D.结构性

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第9题

[] 根据国际组织结构的“阶段模型”，下面的说法正确的是（）

A、A、在向国外扩张的早期，跨国公司一般通过全球矩阵结构来进行国际运作 B、B、扩大了国外销量但未显著增加国外产品多样性的公司采用全球产品部门结构 C、C、通过增加在国外销售的产品多样性进行扩张的公司趋向于采用地区结构 D、D、当国外销售量和国外销售产品多样性都很高时，公司采用全球矩阵结构

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