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【判断题】

360度考评需要保密,考评结果只有企业高层领导知道。

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第1题

A、严格说,360考评法是一种全面考评的思想  B、考评效率较,适合于大规模考评  C、对任务绩效的考评易陷入主观化  D、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者  

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第2题

A、上级考评  B、客户考评  C、政府考评  D、同事考评  E、下级考评  

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第3题

A、应与薪酬直接挂钩  B、可用于考评部门和员工个人  C、可采用360考评去进行考评  D、主要用于考评企业层干部  

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第5题

A、考评机构应在5个工作日内完成对企业申请材料的真实性和符合性的核查  B、考评组应提前与企业协调确认考评计划及考评表  C、考评组成员按照考评计划和任务分工实施考评  D、考评组应进行内部评议,具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果,研究确定综合考评结论  

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第6题

A、考评综述  B、考评材料(含考评考评结果原件等)  C、考评结论  D、对企业的相关整改建议  

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第7题

A、360考评  B、关键绩效指标法  C、强制分布法  D、目标管理法  

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第8题

A、考评方法的再审核  B、考评的准确性  C、考评结果的反馈方式  D、考评的公正性  E、考评使用表格的再检验  

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第9题

A、目标管理法  B、平衡计分卡  C、关键绩效指标法  D、360考评  

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