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【多选题】

绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作，包括（）。

A、考评方法的再审核

B、考评的准确性

C、考评结果的反馈方式

D、考评的公正性

E、考评使用表格的再检验

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第1题

[单选题] （）是绩效管理的首要环节。

A、确定考评者与被考评者 B、确定组织与员工个人的工作目标 C、确定绩效考评的具体方法与工具 D、计划绩效考评实施的具体程序与过程

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第2题

[简答题] 绩效管理考评的总结阶段的内容包括（　）等。A.对企业绩效管理制度的诊断B.对企业绩效管理体系的诊断C.对绩效考评指标和标准体系的诊断D.对考评者全面全过程的诊断E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

A、A.对企业绩效管理制度的诊断
B.对企业绩效管理体系的诊断
C.对绩效考评指标和标准体系的诊断
D.对考评者全面全过程的诊断
E.对被考评者全面全过程的诊断以及对企业组织的诊断

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第3题

[多选题] 业绩效管理中，提取和设定KPI的意义在于（）。

A、有利于被考评者明确工作的努力方向 B、有助于满足企业绩效管理的各种需要 C、有利于改善企业组织工作的氛围 D、找出绩效表现与望之间的差距 E、有助于高组织绩效和员工个人绩效

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第4题

[判断题] 度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段

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第5题

[单选题] 绩效考评是绩效管理的重要环节。以下关于绩效考评的认识，哪一项是不正确的？（）

A、绩效考评必须定期进行 B、绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关

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第6题

[单选题] 企业绩效管理诊断的内容不包括（）。

A、绩效管理制度需要做哪些修改调整 B、各绩效子系统间相互配合协调的情况 C、绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理 D、绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当

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第7题

[多选题] 绩效考评的实施过程包括哪些内容？（）

A、确定考评内容 B、选择考评者 C、分析考评结果，辨识误差 D、反馈考评结果 E、绩效考评管理

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第8题

[判断题] 公司工程管理部为基层技术管理考评的归口管理部门，负责制定考核办法，组织实施考评工作及帮助指导。

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第9题

[单选题] 通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系，展现组织战略轨迹，实现绩效考评-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。这种方法为（）

A、关键绩效指标法 B、平衡计分卡 C、目标管理法 D、工作指标法

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