A、上级考评
B、客户考评
C、政府考评
D、同事考评
E、下级考评
A、严格说,360度考评法是一种全面考评的思想 B、考评效率较高,适合于大规模考评 C、对任务绩效的考评易陷入主观化 D、考评者包括员工的上级、同事、下级、客户、本人及其他相关者
A、360度考评 B、关键绩效指标法 C、强制分布法 D、目标管理法
A、横向程序 B、纵向程序 C、交叉程序 D、360度考评
A、360度考评法 B、平衡记分卡 C、行为锚定法 D、关键事件法
A、目标管理法 B、平衡计分卡 C、关键绩效指标法 D、360度考评
A、A.平衡计分卡 B、B.关键绩效指标法 C、C.360度评估法 D、D.行为锚定评分法
A、A.对偶比较法 B、B.全视角考评法 C、C.层次分析法 D、D.平衡记分卡法
订单号: 遇到问题请联系在线客服