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提问人:网友 发布时间:
【多项选择题】

劳动关系协调员在诉讼前要对案件进行准确的评估,评估内容主要有()

A、A.争议的事实经过

B、B.了解企业一方的证据

C、C.了解劳动者一方的证据

D、D.分析双方在争议诉讼中的基本情况

更多“劳动关系协调员在诉讼前要对案件进行准确的评估,评估内容主要有()”相关的问题
第1题

A、秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议,不徇私情  B、保守工作中知晓用人单位商业秘密和劳动者隐私  C、严格遵守工作规程,廉洁自律  D、与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系  

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第2题

A、近外层关系协调  B、内部关系协调  C、远外层关系协调  D、劳动关系协调  E、上部关系协调  

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第5题

A、经济利益仍然是劳动关系核心  B、劳动关系主体双方力量不均衡  C、劳动关系协调机制有效性不够  D、劳动争议案件急剧增长  

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第6题

A、劳动规章、政策制定  B、劳动标准确定  C、职工突发事件  D、集体劳动争议  

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第7题

A、横向协调  B、自行协调  C、内部协调  D、外部协调  E、事协调  

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第8题

A、协调企业劳动关系  B、劳动争议预防  C、劳动争议调解  D、建立企业劳动关系协调机制  

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第9题

A、有利于协调劳动关系  B、加强企业民主管理  C、维护职工合法权益  D、弥补劳动法律法规不足  E、维护集体利益  

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