【多选题】
转轨时期我国劳动关系的特征包括什么（）
A、经济利益仍然是劳动关系的核心
B、劳动关系主体双方力量不均衡
C、劳动关系协调机制有效性不够
D、劳动争议案件急剧增长
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第2题
A、不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别 B、在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存 C、劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用 D、劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题 E、劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
第4题
A、劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B、劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
第7题
A、A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加 B、B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少 C、C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系 D、D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系
第8题
A、有效协调各种经济关系并确保国民经济在新旧体制的平稳更替 B、最大限度地降低转轨时期各项经济改革的成本 C、进一步加强国有经济在国民经济中的地位 D、尽快建立符合市场经济发展要求的现代财政制度
第9题
A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系 C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
