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【填空题】

用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资;在休息日劳动又不能安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的()支付加班工资;在法定休假日劳动斩,按照不低于本人工资的()支付加班工资。

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第1题

A、在标准作日安排动者延长工作时间  B、休息日安排动者工作又不能安排补休  C、法定休假日安排动者工作  D、春节安排动者工作  

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第2题

A、A.作日延长劳动时间  B、B.休息日劳动且不能安排同等时间补休  C、C.在五一节当天劳动  D、D.在中秋节当天劳动  

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第4题

A、在标准作日安排动者延长工作时间  B、休息日安排动者工作又不能安排补休  C、法定节假日安排动者工作  D、春节安排动者工作  

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第5题

A、劳动合同履行地与用人单位注册地最低工资标准不一致,按照劳动合同履行地有关规定执行  B、用人单位安排动者在法定节假日工作,应当按照不低于劳动合同规定动者本人日或小时工资标准200%支付动者工资  C、用人单位出资培训动者动者在服务期解除劳动合同应当向用人单位支付违约金  D、用人单位不得延长动者工作时间  

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第8题

A、动者非因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限  B、原用人单位已经向动者支付经济补偿,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿工作年限时,不再计算动者在原用人单位工作年限  C、动者非因本人原因从原用人单位安排到新用人单位工作动者在原用人单位工作年限不合并计算为新用人单位工作年限  D、原用人单位已经向动者支付经济补偿,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿工作年限时,可以重新再计算动者在原用人单位工作年限  

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第9题

A、A.用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,一般每日不超过2小时  B、B.因特殊原因需要延长工作时间,在保障动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过3小时  C、C.动者每月加班时间累计不得超过36小时  D、D.用人单位延长工作时间必须与工会和动者协商  

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