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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。

A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C、法定休假日安排劳动者工作的

D、春节安排劳动者工作的

更多“下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。”相关的问题
第1题

A、A.支付低于工资100%的工资报酬  B、B.支付低于工资150%工资报酬  C、C.支付低于工资200%的工资报酬  D、D.支付低于工资300%的工资报酬  

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第2题

A、A.支付低于本人日或者小时工资100%的工资报酬  B、B.支付低于本人日或者小时工资150%工资报酬  C、C.支付低于本人日或者小时工资200%的工资报酬  D、D.支付低于本人日或者小时工资300%的工资报酬  

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第4题

A、A.低于工资100%的工资报酬  B、B.低于工资150%工资报酬  C、C.低于工资200%的工资报酬  D、D.低于工资300%的工资报酬  

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第5题

A、100%的工资报酬  B、150%工资报酬  C、200%的工资报酬  D、300%的工资报酬  

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第6题

A、低于工资的50%的加班工资  B、低于工资的100%的加班工资  C、低于工资150%的加班工资  D、低于工资的200%的加班工资  

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第7题

A、支付低于刘刚工资150%工资报酬  B、支付低于刘刚工资200%的工资报酬  C、支付低于刘刚工资100%的工资报酬  D、支付低于刘刚工资300%的工资报酬  

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