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【单选题】

（），支付不低于百分之三百的工资报酬。

A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C、法定节假日安排劳动者工作的

D、春节安排劳动者工作的

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第1题

[判断题] 某旅行社于中秋节当天安排导游员小张工作，应当支付给小张不低于其工资的百分之三百的工资报酬。

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第2题

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第3题

[] 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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第4题

[判断题] 根据劳动法的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（）

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第5题

[判断题] 根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（）

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第7题

[单选题] 《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

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[单选题] 《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

A、一百五 B、二百 C、三百 D、四百

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第9题

[单选题] 《中华人民共和国劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

A、一百五 B、一百八十 C、二百 D、三百

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