搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。

A、一百五

B、二百

C、三百

D、四百

更多“《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。”相关的问题
第1题

A、享有劳动权利  B、履行劳动义务  C、享有法定假日正常休息权利  D、开展正常劳动  

点击查看答案
第3题

A、A.法定假日  B、B.婚丧假期间  C、C.依法参加社会活动期间  D、D.生病期间  

点击查看答案
第6题

A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资300%的劳动报酬  B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资200%的劳动报酬  C、法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的劳动报酬  D、法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资150%的劳动报酬  

点击查看答案
第7题

A、《中华人民和国劳动争议调解仲裁法》  B、《中华人民和国劳动合同法》  C、《中华人民和国动法》和《中华人民和国劳动合同法》  D、《中华人民和国劳动合同法》和《集体合同规定》  

点击查看答案
第8题

A、《中华人民和国动法》  B、权益保护法  C、民法  D、职业保障法  

点击查看答案
第9题

A、中华人民和国动法  B、中华人民和国劳动保护法  C、中华人民和国劳动卫生法  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服