【单选题】
《中华人民共和国劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之()的工资报酬。
A、一百五
B、二百
C、三百
D、四百
A、一百五
B、二百
C、三百
D、四百
A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资300%的劳动报酬 B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的,企业应支付不低于工资200%的劳动报酬 C、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的劳动报酬 D、法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资150%的劳动报酬
A、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 B、《中华人民共和国劳动合同法》 C、《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》 D、《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》