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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

培训既可满足组织发展需要,也可使受训者个人受益,组织应该将培训对象的重点放在关键岗位、优秀员工、重要员工上。这体现了培训的()原则。

A、A.服务原则

B、B.实效原则

C、C.激励原则

D、D.因材施教原则

更多“培训既可满足组织发展需要,也可使受训者个人受益,组织应该将培训对象的重点放在关键岗位、优秀员工、重要员工上。这体现了培训的()原则。”相关的问题
第1题

A、必须确保训者有学习的动机和能力  B、必须为训者提供有意义的培训内容与材料  C、必须使训者培训过程中得到练习、反馈和强化的机会  D、必须使训者培训结束后能主动反馈培训效果  

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第2题

A、有利于引导培训的侧重点  B、为正确评价培训效果打下基础  C、使训者培训之前就受到一次培训  D、有利于训者了解培训内容  

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第3题

A、A.评估训者究竟学习或掌握了哪些东西?  B、B.评估训者的工作行为究竟发生了多大的改变?  C、C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变?  D、D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致?  

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第4题

A、工作指导法  B、辅导法  C、工作轮换  D、脱产培训  

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第5题

A、A.对训者进行训前调查  B、B.训者培训内容的相关性  C、C.训者培训项目的认知程度  D、D.培训内容  E、E.培训的进度和中间效果  

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第7题

A、培训成本的分担  B、训者的服务期限  C、保密协议  D、违约补偿  E、培训内容  

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