【单选题】
以下不是绩效考评的目的的是（）
A、建立公司有效的绩效考评制度、程序和方法
B、考核员工工作业绩
C、将不同的员工进行科学的比较
D、公司整体工作绩效的改善和提升
查看正确答案A、绩效考评必须定期进行 B、绩效考评是一个过程，不是简单的行为 C、绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效 D、绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
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第3题
A、排除了主观因素的影响，使绩效结果有了确切的事实依据 B、避免了近因效应，因为考评的是整个考评期内员工的表现，而不是最近一段时间员工的表现 C、通过关键绩效法得出来的考评成绩不适合用于调薪或晋升 D、适合员工之间的比较
第4题
A、设立时点性规模考评指标 B、在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标 C、设定没有具体目标值而单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标 D、分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
