A、利益一致型劳动关系 B、利益协调型劳动关系 C、利益冲突型劳动关系 D、利益和谐型劳动关系
A、团体劳动关系 B、利益协调型的劳动关系 C、利益一体型劳动关系 D、利益冲突型的劳动关系
A、利益一体化的劳动关系 B、利益协调型劳动关系 C、利益冲突型的劳动关系 D、利益一体型的劳动关系
A、A.利益一体型 B、B.利益一体化 C、C.利益冲突型 D、D.利益协调型
A、劳动关系主体明确化 B、劳动关系多元化 C、劳动关系利益复杂化 D、劳动关系动态多变化 E、劳动关系的利益协调机制法制化
A、A、阶级斗争的观点 B、B、多元化观点 C、C、一元化观点 D、D、管理主义观点
A、经济利益仍然是劳动关系的核心 B、劳动关系主体双方力量不均衡 C、劳动关系协调机制有效性不够 D、劳动争议案件急剧增长
A、A.协调好根本利益和具体利益关系 B、B.协调好改革进程中的利益关系 C、C.协调好领导利益关系 D、D.协调好干部利益关系
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