A、利益一体化的劳动关系
B、利益协调型劳动关系
C、利益冲突型的劳动关系
D、利益一体型的劳动关系
更多“强调劳动关系双方在利益差别的基础上的合作，主张通过规范双方的权利义务和平等协商谈判机制，来保障各自的合法权益。这一主张体现的劳动关系类型是（）。”相关的问题
A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系 B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的 C、劳动关系主体双方各自具有独立的经济利益 D、劳动关系主体双方有统一的经济利益 E、劳动关系发生在直接的劳动过程中
A、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系 B、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的 C、劳动关系发生在直接的劳动过程中 D、劳动关系主体双方有统一的经济利益
A、它是在对各种劳动或工作进行分析评价的基础上，区分劳动质量上的差别 B、它关系到企业的营销策略 C、它反映的是各等级劳动或工作之间的平均劳动质的差别 D、工资等级制度中的工资标准和技术业务标准具有相对稳定性
A、医患关系是建立在信赖基础上的特殊人际关系 B、医患关系是建立在平等基础上的契约关系 C、医患关系是以社会主义法制为保障建立起来的信托关系 D、医患关系双方因为医生处于主动一方，患者处于被动一方而成为不平等的人际关系
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