【单选题】
企业制度文化应该（），这是制度文化的生命所系，它要求全体成员共同遵守、排除歧视性和随意性。
A、合理
B、变化
C、公正
D、稳定
查看正确答案A、A.①②③ B、B.①③④ C、C.②③④ D、D.①②③④
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第2题
A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面 B、企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容 C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
第6题
A、以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 B、①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 C、②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 D、③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 E、④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
第7题
A、以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 B、①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 C、②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 D、③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 E、④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
第8题
A、当制度的内涵被员工心理接受，并自觉遵守时，制度就变成了一种文 B、制度和文化是相互依存、相互影响和相互推动的 C、在企业文化建设中，既要扎扎实实地搞好基础建设管理，强化制度、强化规范，又要不失时机地加强企业文化建设，提升管理的层次和品位 D、完善的制度可以代替文化的作用，而卓越的文化管理也可以代替制度管理
