【单选题】
企业制定、颁布的各项规章制度属于下列哪种企业文化的范畴（）。
A、物质文化
B、精神文化
C、由精神文化转变为物质文化
D、制度文化
查看正确答案A、A.审批不具有企业法人资格的下级单位规章制度制定权限 B、B.审批需单位同意方生效的下级单位规章制度 C、C.自行制定通用制度差异条款 D、D.规章制度信息应用系统建设
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第4题
A、审批省公司级单位对通用制度的差异条款 B、审批不具有企业法人资格的省公司级单位规章制度制定权限 C、审批需总部同意方生效的下级单位规章制度 D、公司规章制度体系框架的构建与发布
第7题
A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定，劳动法律法规由立法机关制定 C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内的所有用人单位，劳动法律法规只适用于特定的用人单位 D、企业劳动规章制度只适用于特定的用人单位，劳动法律法规适用于其规定范围内的所有用人单位 E、劳动法律法规具有执行的法律强制效力，而企业劳动规章制度不具有执行的法律效力
第8题
A、A、未经授权或超权限制定、修订规章制度、业务流程 B、B、制定的规章制度或业务流程存在重大缺陷错误 C、C、未按规定对规章制度进行立、改、废，或未按规定对规章制度、业务流程进行培训、评估、检查和整合转化 D、D、违反农信社外聘律师管理规定，擅自外聘律师 E、E、违反诉讼、仲裁、公证、委托代理等费用管理规定
第9题
A、规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被废止 B、通用制度颁布 C、因特定事项制定的规章制度已执行完毕，或者因情势变迁，不再开展此项工作和管理业务，无继续施行必要 D、同一事项已被新的规章制度取代
