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【单选题】

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

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第1题

A、本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布职工劳动保护规定》同时废止  B、对哺乳未满1周岁婴儿职工,用人单位不得延长劳动时间  C、仅中华人民共和国境内国家机关、企业、事业单位等用人单位及其职工适用职工劳动保护特别规定》  

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第2题

A、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求  B、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位因职工怀孕将其辞退  C、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退  D、职工因怀孕向单位提出辞职  

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第3题

A、《劳动法》  B、《职工劳动保护规定》  C、《职工禁忌劳动范围规定》  D、《妇权益保障法》  E、《未成年人权益保障法》  

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第7题

A、单位固定职工、合同制职工、不包括临时职工  B、全民、城镇集体企业职工,不包括非公有制单位职工  C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位职工  

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第8题

A、《劳动法》  B、《劳动合同法》  C、《妇权益保障法》  D、《职工劳动保护特别规定》  

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