搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。

A、《劳动法》

B、《劳动合同法》

C、《妇女权益保障法》

D、《女职工劳动保护特别规定》

更多“女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。”相关的问题
第2题

A、《劳动法》  B、《职工劳动保护规定》  C、《职工禁忌劳动范围规定》  D、《妇权益保障法》  E、《未成年人权益保障法》  

点击查看答案
第3题

A、小李在上班时间进行产前检查,产检所需时间应计入劳动时间  B、用人单位违反本规定,侵害职工合法权益职工可以依法投诉、举报、申诉  C、职工怀孕满4个月流产,享受38天产假  

点击查看答案
第4题

A、依法投诉  B、依法举报、申诉  C、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁  D、依法直接向人民法院提起诉讼  

点击查看答案
第5题

A、依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服,依法向人民法院提起诉讼  B、直接向人民法院提起诉讼  C、申请行政复议  

点击查看答案
第7题

A、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求  B、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位因职工怀孕将其辞退  C、职工孕期从事工作不属于禁忌从事劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退  D、职工因怀孕向单位提出辞职  

点击查看答案
第8题

A、单位固定职工、合同制职工、不包括临时职工  B、全民、城镇集体企业职工,不包括非公有制单位职工  C、中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位职工  

点击查看答案
第9题

A、不得安排职工从事有毒有害作业  B、不得安排职工从事低温、冷水作业  C、不得安排怀孕7个月以上职工延长工作时间和夜班劳动  D、不得安排职工从事第三级体力劳动强度劳动  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服