女职工的劳动权益主要指女职工依据()等享有的劳动权利和利益。
A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《妇女权益保障法》
D、《女职工劳动保护特别规定》
A、《劳动法》
B、《劳动合同法》
C、《妇女权益保障法》
D、《女职工劳动保护特别规定》
A、小李在上班时间进行产前检查,产检所需时间应计入劳动时间 B、用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉 C、女职工怀孕满4个月流产的,享受38天产假
A、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,但本人感到不能适应孕前工作,并提出辞职要求 B、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位因女职工怀孕将其辞退 C、女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围,单位欲换男职工,未征求本人同意,将其辞退 D、女职工因怀孕向单位提出辞职
A、不得安排女职工从事有毒有害作业 B、不得安排女职工从事低温、冷水作业 C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动 D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动