【单项选择题】
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
A、A.薪资调整
B、B.职务晋升
C、C.员工培训
D、D.员工奖金发放
查看正确答案A、KPI指标法、360度绩效评估、平衡计分卡 B、360度绩效评估、KPI指标法、平衡计分卡 C、平衡计分卡、KPI指标法、360度绩效评估 D、CAMEL评级法、平衡计分卡、360度绩效评估
A、A.薪资调整
B、B.职务晋升
C、C.员工培训
D、D.员工奖金发放
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A、KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解 B、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持 C、目标管理法可以对员工形成有效激励 D、360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
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