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【多选题】

政府绩效评估的方法有（）

A、3E评价法

B、360度评价法

C、标杆管理

D、平衡计分卡

E、数据包络分析

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更多“政府绩效评估的方法有（）”相关的问题

第1题

[多选题] 选择政府绩效评估方法应考虑的因素有哪些？（）

A、建立合理的政府绩效评估标准 B、坚持评估主体的多元化 C、按效率性原则发挥评估机制的作用 D、严格遵循政府绩效评估的理念

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第2题

[单选题] 政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）

A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和 B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义 C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节 D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估

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第3题

[单选题] 构建绩效管理指标系统是有难度的，造成这一难度的原因不是以下哪个原因？（）

A、由于公共组织的特殊性，很多类别的公共服务难以量化 B、政府部门绩效评估的多元化主体 C、绩效评估方法的多元化 D、政府部门不愿意接受绩效评估

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第4题

[多选题] 政府绩效评估的基本类型有（）

A、内部评估和外部评估 B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D、定量评估和定性评估

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第5题

[单选题] 以下有关政府绩效评估提法错误的是：（）。

A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制 B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制 C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制 D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

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第6题

[多选题] 绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。

A、绩效评估有助于实现人人平等 B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系

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第7题

[单选题] 针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是：（）。

A、普适性的政府机关绩效评估 B、具体行业的组织绩效评估 C、专项绩效评估 D、公共部门绩效评估

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第8题

[多选题] 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。

A、有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B、公共部门绩效评估的规范化程度不足 C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D、评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第9题

[单选题] 我们所探讨的绩效评估主要是指对（）的绩效评估。

A、政府预算 B、政府人力资源 C、政府业绩 D、政府采购

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第10题

[多选题] 造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。

A、政府职能转变迟缓，公共权力运作失范 B、内力驱动型的发起方式，带有“运动式”特征 C、创新与形式主义共存，评估受到抵制 D、政府绩效与政府成本关系间接

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